A GRUBU KADRO NE DEMEKTÄ°R?
Forumlarda ve iletişim sayfalarında sıklıkla karşılaştığımız ve cevabı merak edilen konuların başında KPSS-A -KPSS-B memurluk ve kariyer iş sınavları ile ilgili sorular.bu yazımızda KPSS-A ile ilgili bilgiler aktarmaya çalışacağım.
(A) ve (B) grubu kadro ayrımı "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik"te yapılmıştır.
(A) grubu kadrolar; Özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle ve belli bir eğitim programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutularak mesleğe alınan personel için ihdas edilmiş kadrolar olarak tanımlanmıştır (Örneğin, Müfettiş ve Uzman Yardımcısı, Stajyer Kontrolör, Kaymakam Adayı, Denetçi Yardımcısı, Vergi Denetmeni, Hesap Uzmanı, Aday Meslek Memuru,Aday İdari Memuru , Stenogrof , Kontrolör Yardımcısı,).
Bu kadroları tercih edecek adayların KPSS'ye girmelerini müteakip ilgili kurumlarca yapılacak sınavlarda da başarılı olmaları gerekmektedir. Bu sınavlar ve aranılan özel şartlar hususunda ilgili kurumlarca yapılacak ilanların takip edilmesi gerekmektedir.
Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)’yi eleme sınavı olarak tanımlamak mümkün.KPSS den yüksek puan alıp düşük puan alanların önüne geçerek kurumların açmış olduğu sınavlara girmeye hak kazanıyorsunuz.Kurumlar tarafından düzenlenen sınavlar sözlü veya yazılı olabiliyor.KPSS-A Grubu Kariyer Mesleklerine ilişkin kurumların aradığı şartlar her zaman aynı olmayabiliyor.Kimi kurum sınava katılma şartı olarak mesleki testlerin farklı alanlarından belli puanlar almış olma koşulunu aramakta;kimi kurum da sadece GENEL YETENEK-GENEL KÜLTÜR ve YABANCI DİL testlerinden belli puan almış olma şartını aramakta.Bunlar dışında bir de kurum mülakat yaparak yani sadece sözlü sınava tabi tutarak personel alabiliyor.(Bunların görüldüğü kurumlar genelde ÜST KURULLAR olmakta sözlü sınava çağrılan adaylar da genelde ilgili puan türlerinden 95 puan ve üzeri alan adaylardır.)
(A) grubu kadrolar diye bahsettiğimiz mesleklere girebilmeniz için öncelikle kurumların belirlemiş olduğu 120 farklı Puan türünden birinden (Kurumun İstemiş olduğu) iyi puan almak durumundasınız.Örnek Kaymakam Adaylığı için İçişleri Bakanlığının belirlemiş olduğu puan türü KPSS 37 Puan türünden yine kurumun sınav ilanında belirteceği baraj puanı almak zorundasınız.Yoksa bu sınava katılmanız mümkün olmayacaktır.
Yukarıda bahsettiğim 120 farklı puan türünü iyi algılamamız gerekli.Hangi bölüm mezunu ne gibi kadrolara yerleşebilir veya hangi kurumun açtığı sınava girmeye hak kazanabilir. Bu puan türlerini bilmemizin bir faydası da ders çalışma stratejimizi belirlememize yardımcı olmasıdır.Örnek: Kaymakam Adaylığı için hazırlanacak bir adayın İSTATİSTİK ve EKONOMETRİ derslerine çalışma gereği olmadığı gibi.(Ama asla 4.oturum yani Pazar öğleden sonra yapılan oturumda hiçbir testi boş bırakmayın .En az bir soru işaretleyin.Bununla ilgili yazımı takip edebilirsiniz.)
Kurumlar Kamu Personeli Seçme Sınavı’nın sonuçlarının açıklanmasından bir süre sonra sınav duyurusunu en az tirajı yüksek üç Ulusal gazetede yayınlamak durumundadırlar.Ayrıca kurumların ilanlarını DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI resmi sitesinden www.dpb.gov.tr veya BAŞBAKANLIK’A bağlı RESMİ GAZETE den www.rega.basbakanlik.gov.tr den de takip etme şansınız bulunuyor.Bu duyurularda kadro unvan ve sayısı,başka bir sınavın yapılıp yapılmayacağı , öğrenim koşulları ve diğer bilgilere yer verilmektedir.
Kılavuzda belirtilmeyen veya ismi geçmeyen kurumlar da bulunmakla beraber bu kurumlar tarafından da sınavlar açılabilmektedir.Bu durum un tam tersi nadir de olsa yaşanabilmekte yani kılavuzda kurum personel alacağını duyurmuş olsa bile sınav açmayabilmektedir.
BÃœLENT DÃœYEN
(Kaynak gösterilmeden kullanılamaz)
